Maak kennis met… | Dick Vis
Maak kennis met Dick Vis, samen met Fabienne Booma vormt hij de Raad van Commissarissen bij GoCredible.
Wat doe jij bij GoCredible?
Ik ben lid van de Raad van Commissarissen. GoCredible heeft een tweehoofdige Raad van Commissarissen en ik ben daar samen met Fabienne al vanaf het begin bij betrokken. Om een vergunning van DNB te verkrijgen, moest de Governance van GoCredible in orde zijn. Dat houdt in dat wij toezichthouden op de strategische organisatie, directie en de belangen van alle stakeholders.
Hoe ben je gekomen waar je nu bent?
Ik ben begonnen in de beleggingsindustrie. Na een jaar of twintig ben ik daarna in de pensioensector terecht gekomen, eerst ook op het gebied van beleggen, maar later ook vanuit een bestuurlijke en bredere toezichthoudende rol.
Waarom koos je er voor deel uit te maken van het GoCredible team?
Michael benaderde mij. We hebben samengewerkt in toezicht op de trustsector en hij zag dat GoCredible en ik wel een goede match zouden kunnen zijn. Ik heb veel ervaring met leidinggevende functies en toezichthouden en ik vond het profiel van GoCredible heel interessant. Omdat ik graag meer kennis op wilde doen over de techsector en de propositie heel interessant is, heb ik na goed inlezen en een aantal gesprekken besloten ervoor te gaan. Daarnaast is het ook echt een hele leuke groep mensen om mee te werken.
In hoeverre is dit commissariaat anders dan anderen?
GoCredible is een FinTech én een scale-up. Het bedrijf zit nog midden in de groeicurve met veel innovatie en jong enthousiasme. Ik zit bijvoorbeeld ook in de Raad van Toezicht bij een pensioenfonds. Dat is een grote organisatie, veel verder op de curve, met veel beheer, maar ook met IT-changes door de WTP, wat een hele andere aanpak vergt.
Wat is je in de eerste termijn opgevallen?
Bevestiging van die innovatie. Een jong en gedreven team dat heel graag succesvol wil zijn. Ik merk bij GoCredible veel werkplezier, een positieve teamspirit en de drive om met volle kracht vooruit te gaan. Het is ook echt heel leuk om vanuit mijn rol deel uit te maken van deze interessante business case, dat met een steile groeicurve echt een serieuze plek in de markt kan pakken. Als RvC kijken wij voornamelijk naar de checks & balances. Voor stabiele groei is het vooral belangrijk dat je de risico’s daarvan niet uit het oog verliest. Sluiten onze activiteiten nog goed aan bij het risicoprofiel en blijven we daar aandacht voor hebben?
Dat je je termijn hebt verlengd, voelt voor ons als een mooie bevestiging dat we samen iets moois bouwen, wat verwacht je van de tweede termijn?
GoCredible komt nu weer in een nieuwe fase en wordt meer een volwassen organisatie met meer personeel en nog betere vastlegging van processen en dossiers. Het belangrijkste daarbij is dat het huis op orde blijft. Je kan aan de buitenkant heel goed groeien, maar je moet zorgen dat je organisatie ook meegroeit en met elkaar verbonden blijft. Ik ben daarom ook heel blij met de komst van Marieke, die heeft daar een scherp oog voor.
Wat hoop je nog met GoCredible te bereiken?
Het doel is wat mij betreft een beheerste groei met verder gaande innovatie en een top dienstverlening voor de klanten. Steeds verder kunnen excelleren.
Waar ben je het meest trots op?
Ik ben trots op waar we staan nu. En dat die spirit nog heel hoog blijft, ook nu we groter worden. Daar ben ik heel erg trots op. Verder is de goede samenwerking en de open cultuur met transparantie richting de RvC ook echt iets heel erg vruchtbaars.
Wat is je lijfspreuk?
Ik denk positief in het leven staan, hard werken, hard genieten. Ik sta altijd aan en ga echt voor m’n werk, zodat ik op vakantie er ook extra voor kan gaan. Een goede work-life balance is belangrijk.
Heb je een ‘guilty pleasure’?
Hmm… Het eerste dat me te binnen schiet is een frikandel speciaal met curry. Dat is echt heerlijk af en toe, maar niet te vaak natuurlijk!
Hoe kunnen geïnteresseerden jou het beste bereiken?
Door een berichtje te sturen op LinkedIn, daar reageer ik meestal wel op!
Meer weten over onze diensten? Neem contact met ons op!